學習園地
從成為一名好員工做起（人力資源部 曹必禮）
從成為一名好員工做起
——學習《這種員工，將來都是高管》有感
不管是什么類型的團隊，都有出色的人，優(yōu)秀的人。在軍隊里，叫好士兵；在學校里，叫好學生……在企業(yè)里，就是好員工。這些人無以例外地都具備責任心、團隊精神。面對工作，積極主動，滿腔熱忱，注重工作中的細節(jié)，任勞任怨，沒有任何的托詞來懈怠工作。
不想當元帥的士兵不是一個好士兵，我同樣明白不是一名好士兵，以后絕對不會成為一名優(yōu)秀的元帥。希望是美好的，但我更愿從成為一名好員工做起，希望自己以行為來證明我能成為一名好員工，為以后的職業(yè)生涯奠定堅實的基礎。
一是不論處在什么崗位，從事什么工作，都要認真對待。有句話說，細節(jié)決定成敗。日常工作中不忽視任何一個工作中的小問題，積極維護公司財產(chǎn)和利益，做到兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責。二是保持一顆忠誠的心，使自己具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。做一個有較強能力的人固然重要，但相形之下，忠誠無疑更是一個員工首要的職業(yè)素質。現(xiàn)在，沒有什么可以讓人終身受雇于一個企業(yè)，但忠誠卻是判斷一個人能否長久為企業(yè)工作的標志。我希望工作穩(wěn)定，職業(yè)穩(wěn)定，也希望能有一條職業(yè)晉升渠道。三是努力使自己成為團隊的一員。“1+1=2”算式都很清楚。有的團隊容易使這個等式變?yōu)榱?ldquo;1加1小于2”。這些人中有許多人都具備較強的能力，卻時刻在為自己的私利算計著。我不想成為這樣的人，我想讓自己的能力和別人的一起取得大于2的效果。四是做事自動自發(fā)、不為錯誤找借口。做到日事日畢，日清日結。每天都要處在一個積極找事的狀態(tài)，而不是事等人。五是以服務公司為宗旨。公司沒有義務，也不應該具有憐憫之心去給一個員工發(fā)工資。只有自己滿腔熱忱地做事、做對事，得到公司的肯定，才能使自己的價值很好地發(fā)揮出來。
總之，每個企業(yè)都有自己的企業(yè)文化，核心價值觀。如果想讓自己更優(yōu)秀，以后的職業(yè)渠道更通暢，就要在公司提供的平臺下，盡快做一個與公司匹配的員工。盡快適應公司，為公司創(chuàng)造出業(yè)績。
